Gudnois, es su proyecto el que promueve música independiente y entrega semanalmente toda la vanguardia sonora.



Con tan solo 19 años Felipe Suau ya es todo un referente para su generación, no ha salido  del colegio y  ya tiene su propia empresa de fiestas y es el hombre al frente de Gudnois, proyecto dedicado a promover la música independiente y que entrega semanalmente toda la vanguardia sonora. Sin duda, los jóvenes ya no son como antes, sepa Ud. que se traen las nuevas generaciones.

Antiguamente uno al salir del colegio se iba a estudiar o hacer deporte, en tu caso es diferente, te vas a dirigir tu empresa ¿Cómo nace y se gesta el proyecto Gudnois?

Yo creo que Gudnois nació producto de una necesidad colectiva. Desde que tengo uso de razón los grandes medios se han llenado los bolsillos vendiendo mierda, antes eran ellos los que le imponían a la gente lo que debían escuchar y la única opción de conseguir algo bueno era encargarle discos o casetes a alguien de afuera. Con la llegada de internet todo cambió, la cosa está para cualquiera porque tienes el abanico completamente abierto, conoces bandas nuevas todos los días y escuchas sus canciones muchas veces incluso antes de ser lanzadas. En Chile existían simpatizantes que compartían material de contenido en español, pero eran pocos. Fue en ese entonces en el que nos arrimamos al prostituido concepto de “Web 2.0” y empezamos…

¿Hacia dónde está enfocado?
El proyecto está enfocado hacia un nicho súper chico (si lo comparamos con el de otros países) pero que está en un considerable crecimiento. El tipo que escucha nuestra música y va a nuestras fiestas por lo general es aquel que se preocupa de estar al tanto de todo lo que pasa en la semana, detesta la TV abierta y no sabe bailar salsa (tampoco le interesa aprender).

¿Cuáles son los intereses de tus pares actualmente?
Hay de todo, creo que mi generación es muy dispersa y no necesariamente forma parte de una única identidad. El exceso de información a la que estamos expuestos por estos días pilla a algunos muy mal parados y los mete en voladas súper raras a veces, pero a la hora de hablar sobre intereses en común la tecnología, la moda y las fiestas son temas que creo no dejan a nadie indiferente.

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Sobre el autor

Joven productor y gestor cultural, se ha destacado principalmente por sus trabajos de arte e integración, ha colaborado con importantes nombres de la escena artística nacional en disciplinas tan variadas como teatro, artes visuales, danza y música.

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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