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Temas Calientes

La suma de todos los prejuicios

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Hoy caminaba por Avenida Providencia (en Santiago, la capital chilena) cuando me encontré en la vidriera de un local comercial -a pocas cuadras de las Torres de Tajamar- con el cartel que aparece en la foto que ilustra este post. El local en cuestión estaba cerrado, por lo que no pude averiguar si la persona que solicitaba ayuda a través de éste era el dueño o dependiente del establecimiento, o si en realidad sólo se había facilitado este espacio para alguien que anda en busca una asesora del hogar.

Sin embargo, ese no es el punto al que quiero referirme en este espacio. Lo que pasa es que de verdad me sorprende la serie de restricciones que por medio del cartel se le ponían a quienes pudieran tomar este trabajo de asesora del hogar. Porque sin entrar en detalles como la descripción de funciones a desarrollar o remuneraciones, se restringe la oferta laboral a mujeres chilenas, de entre 35 y 45 años y que -preferentemente- vivan en las comunas de Ñuñoa, Peñalolén o La Reina.

¿Acaso un hombre no podría hacer bien este trabajo?,  ¿O una cubana o una colombiana serían unas asesoras del hogar deficientes?, ¿O acaso alguien que no viva en las comunas que indica este cartel queda automáticamente inhabilitado para trabajar?

Ya sé, muchos se me tirarán encima con argumentos que defienden este cartel, aduciendo que es bueno que la gente viva cerca de su lugar de trabajo, para que así lleguen puntualmente a laborar. Otros dirán -lamentablemente- que una mujer chilena les da mucho más confianza que una extranjera. Y así, podrían estar justificando esta colección de prejuicios del cartel por mucho, mucho rato.

A todos los que encuentren lógicos los supuestos argumentos del párrafo anterior, déjenme decirles que no son más que prejuicios, porque el sexo, el lugar donde se vive o la nacionalidad no pueden condicionar un trabajo.

Poco podemos avanzar como país en temas como la tolerancia y la integración si situaciones cotidianas, como las de este cartel, no nos llamen la atención ni nos hagan reflexionar o -mejor aún- indignarnos.

13 Comentarios

La suma de todos los prejuicios

Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_Liza Liza dijo hace 11 meses

respecto a lo de vivir cerca, yo no lo vi como discriminar a la persona, sino reducir el costo, porque si vives mas lejos, te cuesta mas plata la locomocion... Mi nana vive en Peniaflor y eso significa que yo le pago mas plata para que a ella le convenga venir a trabajar a mi casa.... gasta 3000 pesos en su viaje a mi casa!!! no imaginas cuantas veces le he dicho que se venga a vivir a Stgo :D
todo lo demas, incluyendo tu punto de vista respecto a vivir en determinado lugar, discriminacion pura...

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_Alipollo Alipollo dijo hace 11 meses

Hola! mira yo creo que no es tán descabellado... pensandolo bien, el rango de edad debe ser producto de que una persona de edad no podría llevar a cabo este trabajo simplemente por que es más pesado, así mismo para una persona más joven que por su inmadurez no siempre son muy responsables... y bueno, respecto a las comunas creo que debe ser por cercania...
y apoyo totalmente que se les de empleo a personas Chilenas... :) ya que es mucho tambien la cifra de desempleo :)

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_Victory Victory dijo hace 11 meses

El tema de la edad lo puedo entender por lo que comentan más arriba, más responsabilidad, más fuerza y menos enfermedades, pero lo de la nacionalidad y la distancia, es pura discriminación sin sentido, por que la distancia es problema de de cada un@, yo veré si me conviene trabajar en la comuna de al lado o al otro lado de Santiago, si la pega es necesaria, haré los sacrificios que sea necesario. La nacionalidad hasta donde sé no te invalida para nada.

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_McCoy McCoy dijo hace 11 meses

El problema de la llamada tolerancia, es la paradoja de querer imponerla. La libertad y la tolerancia implican respeto tanto para los tolerantes como con los intolerantes. Ahora, sobre el anuncio, es tan simple como que cada uno es libre solicitar las condiciones que se le antojen para contratar a alguien. No todo el mundo puede ni debe tener los mismos patrones para evaluar a los demás, sino seríamos todos máquinas programadas iguales. Let it be

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_Carolina Herrera González Carolina Herrera González dijo hace 11 meses

toda la razón, es gente llena de prejuicios, pero dejame decirte que en mi caso en particular, tiendo a pensar y buscar la razón "no mala" de las cosas, y claro te diria, mujer porque normalmente son mujeres las que ejercen como asesoras, chilenas porque le dan confianza... y bla bla bla pero tienes razón, no es más que prejuicios.
aunque al final cada pega tiene su "condición" al final, aunque sea en letra chica.
saludos! :)

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_Matias Matias dijo hace 11 meses

Apoyo a McCoy. Uno tiene el derecho de solicitar lo que quiera, para eso hay libre mercado. COnsidero que en el anuncio no se falto el respeto, y se buscan condiciones necesarias para la ejecucion de un trabajo. Si tiene que cuidar niños de 3 a 5 años, quizas sería mas dificil para una señora de 60 años, o como dijeron mas arriba, es poner mas limitaciones para una persona que vive afuera. Eso se llama descripcion del cargo, y simplemente lo que hizo esta persona es difundirlas, igual como lo que ocurre en el "ARTES y PEGAS".

Saludos y felicitaciones por su pagina

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_Pahuan Pahuan dijo hace 11 meses

Siempre que veo esos anuncios de pega así como súper exigentes y que no dan ninguna información, pienso que por algo quienes buscan no tienen a alguien trabajando. La persona que busca debe ser un patán de calidad, de lo contrario, alguien ya le había dado una recomendación o un buen dato. Cada uno sabe lo que busca, y también se evidencia en cada acto que hace.

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_Karla (Ex-Kiki) Karla (Ex-Kiki) dijo hace 11 meses

El tema de la nacionalidad, no lo encuentro taaan descabellado: muchas veces los extranjeros residentes en Chile NO tienen su documentación al día. o no tienen documentación y que pasaría si fiscalizaran a ese patrón??? multa segura!!!

Yo trabajo en RRHH, y el tema de las "exigencias" no pasa por un tema de prejuicios del que contrata, sino de lo que se necesita para que un trabajo sea hecho con la mejor calidad.

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_jurel jurel dijo hace 11 meses

Igual apoyo a Macoy, los derechos del prójimo terminan donde empiezan los derechos de uno, y el derecho aquí es a "elegir a la persona idónea de acuerdo a mis intereses", tan simple como eso.

Cualquiera que reclame que es injusto o intolerantes, se está pisando la cola. Haters gona hate.

A todo esto, es más fácil que entreviste a más personas y tome su desición en silencio y nada más....

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_gloria gloria dijo hace 11 meses

Absolutamente de acuerdo con Alvaro.... y si vemos este pequeño ejemplo- de un macro sistema en el que el oficio citado no ocupa buen lugar jerárquico- nos lleva a reflexionar y a NO sorprendernos de las exigencias que requieren trabajos profesionales. Exigencias (claro está!) que pueden ser pasadas por alto teniendo el ilustrado comodín del pituto.

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_moltar moltar dijo hace 11 meses

las preferencias son personales y subjetivas, si tu quieres un brad pitt que trabaje para ti, eres libre de pedirlo, no hay nada de malo en ello, solo que puede que te cuesta vastante encontrarlo.

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_Ángela Ángela dijo hace 11 meses

Si quiero introducir a alguien en mi casa tengo todo el derecho a elegir a mi gusto a esa persona. Si pago por un servicio tengo la libertad de escoger a quien me parece más idóneo. Si mi opinión o mis criterios de selección son considerados prejuiciosos, vale, pero son mis condiciones porque es mi casa y mi dinero. El que quiera contratar a una joven peruana o a una abuelita de Melipilla está en todo su derecho y yo no tendría por qué criticar esa elección.

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_lili lili dijo hace 11 meses

sorry pero yo no encuentro que lo que piden en el cartel sea producto de prejuicios, es para que te llegue prenguntando por el anuncio gente que de verdad se ajuste al perfil que buscas para un trabajo... es lo que se hace en TODOS los trabajos y no porqe pidan un ingeniero en minas para trabajar en una eso va a ser por prejuicio...
Como decian arriba, quizas la persona pide a una mujer de ese rango de edad porque le genera mas confianza en que será mas responsable y puede tener mas experiencia llevando bien una casa, y el lugar de residencia para que le salga mas barato, al final los pasajes casi siempre van incluidos en el sueldo,.

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