Un amigo me recomendó buscar hombres por internet, pero yo me espanté, es que no me imagino buscando un hombre por internet. ¿No será muy desesperado? ¿Y si me animo y me aparece un sicópata o un idiota?


Hace unos días estuve conversando con un amigo y le conté que me gustaría conocer a alguien que no tenga rollos con pasar unas horas con una mujer desconocida y que después no moleste llamando por teléfono ni enviando mensajes.

Mi amigo me dijo ¡Internet po’ mija! Pero yo me espanté, es que no me imagino buscando un hombre por internet. ¿No será muy desesperado? ¿Y si me animo y me aparece un sicópata o un idiota?

Según mi amigo no hay problemas y que a él -que es gay- le ha dado fantásticos resultados. En un momento lo pensé me puse a mirar sitios, incluso me hice un perfil en uno muy famoso, pero a la hora de poner los filtros ninguno congeniaba con lo que estoy buscando.

No estoy segura si en realidad quiero o no buscar a alguien por internet, pero hasta el momento parece que por ahí no va la cosa.

Otra amiga me envió un artículo de The Atlantic Wire que detalla las mentiras que ocupan los usuarios de estos sitios y eso si que me restó ganas de seguir en la búsqueda.

La Universidad de Wisconsin-Madison Catalina escaneó los perfiles de 78 personas que se citan en línea en cuatro sitios de citas, compararon la información y fotos con las estadísticas de los sitios.

Los investigadores descubrieron que las mentiras más comunes se ven en temas físicos como peso y altura, pero otros más inseguros mienten respecto de su estado de ánimo utilizando la “negación” lo que significa que en lugar de decir que son “felices”, dicen que no son “tristes” u otros que mienten al crear el perfil y deben mantener sus mentiras para no ser desechados.

Creo que mejor me voy a recorrer bares de la ciudad a ver si por ahí conozco a alguien. ¿Alguna vez has conocido a alguien por internet? ¿Cómo fue tu experiencia?

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Sobre el autor

Periodista, loca y desenfrenada. No tiene mascota ni hijos. Ama la cultura y el esmalte de uñas. El cine es su perdición y últimamente se ha puesto bastante farandulera, aunque en la universidad prometió que nunca lo haría. En Twitter es @dleigthon

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

937d028bcef0956664fd9609f4a49f3e

Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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