La Council of Fashion Designers of America las eligió por sobre Marc Jacobs, Jack McCollough y Lázaro Hernández de Proenza Schouler, todos diseñadores consagrados.


Las hermanas Olsen hace rato dejaron de ser las niñas de “Full House” y se han convertido en unas diseñadoras increíbles. Su marca de ropa “The Row” ha sido ampliamente elogiada por los expertos en moda al punto que las gemelas se convirtieron en la mejores diseñadoras del 2012 por su trabajo.

La Council of Fashion Designers of America las eligió por sobre Marc Jacobs, Jack McCollough y Lázaro Hernández de Proenza Schouler, todos diseñadores consagrados que no pudieron superar a las chicas Olsen. Para los que lo pidieron al final del post les dejo su última colección Primavera 2012.

Los premios CFDA son los Oscar de la moda mundial y anoche hubo grandes ganadores y perdedores entre estos últimos tenemos a grandes como Alexander Wang y los chicos de Proenza Schouler que no recibieron ningún galardón.

Un punto importante a destacar es que Johnny Depp fue elegido “Icono de la moda”, ¡¡por eso me encanta!!

A continuación la lista completa:

Ropa de mujer Diseñador del Año
Nominados: Marc Jacobs , Ashley Olsen y Mary-Kate Olsen de The Row, Jack McCollough y Lázaro Hernández de Proenza Schouler
Ganador: Ashley Olsen y Mary-Kate Olsen de The Row

Diseñador de ropa masculina del año
Nominados: Patrik Ervell , Billy Reid , Simon Spurr
Ganador: Billy Reid

Accesorios Diseñador del Año
Nominados: Alexander Wang , Krakoff Reed , Jack McCollough y Lázaro Hernández de Proenza Schouler
Ganador: Reed Krakoff

Premio Swarovski a los nuevos talentos en la Ropa de mujer
Nominados: Joseph Altuzarra , Chris Peters y Shane Gabier de las criaturas del viento, Max Osterweis y Erin Beatty de Suno
Ganador: Joseph Altuzarra

Swarovksi Premio a los nuevos talentos en la ropa de hombre
Nominados: Antonio Azzuolo, Todd Snyderm, Phillip Lim
Ganador: Phillip Lim

Premio Swarovski a los nuevos talentos en Accesorios
Nominados: Tabitha Simmons , Pamela Love , Irene Neuwirth
Ganador: Tabitha Simmons

Geoffrey Beene Lifetime Achievement Award: Tommy Hilfiger

Premio Internacional: Rei Kawakubo

Premio de los Fundadores, en honor a Eleanor Lambert: Andrew Rosen

Media Award, en honor a Eugenia Sheppard: Scott Schuman y Garance Doré

Premio Icono de la moda: Johnny Depp

Keeping sharing simple...
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Sobre el autor

Periodista, loca y desenfrenada. No tiene mascota ni hijos. Ama la cultura y el esmalte de uñas. El cine es su perdición y últimamente se ha puesto bastante farandulera, aunque en la universidad prometió que nunca lo haría. En Twitter es @dleigthon

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

937d028bcef0956664fd9609f4a49f3e

Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

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