Si estuviera en el caso de Cristina y supiera todo lo que ocurre con el ex, en serio no podría ser tan soñadora y arrastrada como para ir a buscarlo a la casa donde vive con su nueva novia.


A mí como a varias de mis amigas, conocidas y a ustedes mismas nos ha pasado que hemos terminado relaciones importantes en nuestras vidas. Algunas veces ha sido más difícil que otras pero sin duda dar vuelta la página es complejo.

Ayer vimos cómo la protagonista de Soltera Otra Vez, Cristina, intentó un encuentro con su ex -Rodrigo- a pesar de saber que él ya convive con otra mujer y que ha intentado todo para que su nueva pareja sea aceptada por su grupo de amigos. Es ahí donde me pregunté: ¿Cuándo es tiempo de dar vuelta la página?

Cuando sabes que tu ex está mal por la ruptura puede que sea por varios motivos, por ejemplo la culpa por hacer mal las cosas, arrepentimiento por finalizar la relación, preocupación por el otro por saber si está bien o en realidad ganas de volver a estar juntos. Pero no siempre la opción es la que algunas chicas quieren “recuperar la relación” y eso hay que analizarlo un par de veces antes de actuar.

Para nosotras es lamentablemente, muy fácil ponernos a pensar cosas que no son, crear fantasías en nuestras cabezas. Por lo mismo debemos sentarnos a aclarar las ideas antes de hacer el ridículo.

Si estuviera en el caso de Cristina y supiera todo lo que ocurre con el ex, en serio no podría ser tan soñadora y arrastrada como para ir a buscarlo a la casa donde vive con su nueva novia. Es una humillación total, creo yo.

Bueno insisto que esto es ficción así que obviamente las cosas se exageran, pero también es bueno que sea así para que algunas de las mujeres que ven esta serie como un ejemplo y se sienten tan representadas por la protagonista vean las consecuencias de los actos impulsivos que tienen en mente.

Es importante siempre recordar lo que somos y cuanto valemos y que si un hombre no es capaz de valorarte antes no lo hará después. Puede que en el mejor de los casos las cosas se arreglen y vuelvan a estar juntos, pero si en el pasado sufriste por su intolerancia, despreocupación, infidelidad y/o pocos gestos no creas que eso quedará en el pasado. ¡Ojo!

Si realmente quieres estar con él de nuevo, atente a las consecuencias y luego no reclames.

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Sobre el autor

Periodista, loca y desenfrenada. No tiene mascota ni hijos. Ama la cultura y el esmalte de uñas. El cine es su perdición y últimamente se ha puesto bastante farandulera, aunque en la universidad prometió que nunca lo haría. En Twitter es @dleigthon

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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