Más de 200 madres lactantes se presentaron en las afueras de un café en Londres en apoyo a Kelly Schaecher (28 años).


Lactivistas es un nuevo concepto que gana adeptos en todo el mundo y se trata de mujeres que defienden a toda costa la opción de amamantar a sus hijos en cualquier lugar que sea necesario para los pequeños.

Más de 200 madres lactantes se presentaron en las afueras de un café en Londres en apoyo a Kelly Schaecher (28 años) que fue vilipendiada verbalmente por una camarera que no estaba de acuerdo con que amamantara a su bebé en público.

Según la afectada, la camarera le habría gritado: “¡No vuelvas a venir a mi café con las tetas afuera!”, inmediatamente se corrió la voz en la página de Facebook de un grupo de madres que se hacen llamar “Lactivistas” las que no dudaron en “funar” el café por medio de una manifestación pacífica con sus hijos en la cual llegaron al local exclusivamente a amamantar a sus pequeños.

Kelly declaró al Dailymail que “el dueño de la cafetería se disculpó y le dio a todos un té o un café y un pastel totalmente gratis. Incluso puso un cartel que dice ‘Se permite amamantar aquí'”.

Davide Pontini, de 35 años, gerente general del Park Street Cafe, dijo: “Queremos dejar en claro que damos la bienvenida a todas las madres y las mujeres que amamantan. No es política de la empresa llevar a un rincón a las mujeres que amamantan esto fue simplemente un hecho aislado debido a un malentendido”.

Me encantó la iniciativa del movimiento. ¿Qué opinan de amamantar en público?

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Sobre el autor

Periodista, loca y desenfrenada. No tiene mascota ni hijos. Ama la cultura y el esmalte de uñas. El cine es su perdición y últimamente se ha puesto bastante farandulera, aunque en la universidad prometió que nunca lo haría. En Twitter es @dleigthon

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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