Si no puedes salir de la ciudad en los próximos puentes o vacaciones, ¡no te sientas mal! ¡Explora!


Sabemos muchas cosas sobre esta época del año: la primera es que es hora de ir sacando los lindos y glamorosos outfits de invierno, y la más importante, se avecinan los puentes, los días de convivencia y las vacaciones.

Hay temporadas en que no es posible salir de tu ciudad, sea por trabajo, falta de dinero o compromisos familiares. Pero no dejes que esto te detenga de redescubrir el lugar en el que vives.

Tenemos algunos tips para que explores tu ciudad como si no la conocieras e incluso para que la disfrutes un poquito más. Recuerda, ser turista es un  estado en la mente, no requieres viajar miles de kilómetros para de pronto convertirte en uno.

1. Sé un turista

Un turista investiga y explora la ciudad con curiosidad, mira a su alrededor con la fascinación de los ojos que encuentran un terreno nuevo. Cuando decidas explorar el lugar en el que vives, tienes que tomar la decisión de que lo vas a recorrer de esa forma curiosa, sino, seguro vas a terminar por lamentarte que no pudiste salir de ahí para las vacaciones.

2. Investiga cuáles son los puntos turísticos

Puede que ya los conozcas de antemano, que hayas pasado por ahí, pero que en realidad no los hayas visitado. Pero en realidad, ?¿cuántos puntos turísticos conoces? ¿lo suficiente como para darle a alguien un recorrido?  ¡Todos los lugares donde la gente vive son interesantes!

4. Revisa las carteleras culturales

Cambian todo el tiempo, seguro hay un show, u obra de teatro que no has visto y que te puede interesar.

3. Realiza una excursión

Ir tú sola no va a ser igual de divertido que ir acompañada. Arma un grupo  de amigos que no conozcan el sitio que eligieron o date una escapadita romántica con tu pareja. Estar juntos en nuevos lugares genera nuevas experiencias y les da la oportunidad de salir de la rutina.

Si deciden visitar un lugar al que tu ya has ido, recuerda disfrutar como si fuera la primera vez. Busca nuevos detalles y rincones que no habías visto antes.

En los puentes y días festivos, ¡no pierdas la oportunidad de hacer algo diferente! Aunque no salgas de la ciudad.

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Sobre el autor

No le pongo café a mi azúcar. En Twitter me conocen como @dayfirefly

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

937d028bcef0956664fd9609f4a49f3e

Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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