En el siglo XIX las mujeres de alta sociedad acudían al médico para que les quitara la enfermedad mediante un masaje pélvico que terminaba cuando llegaban al orgasmo.


Como lo hemos hablado en varias oportunidades el concepto “histeria” fue acuñado en la antigua Grecia por Platón e Hipócrates, pero su mayor auge fue en la época Victoriana en pleno siglo XIX.

Muchas mujeres sufrían de insomnio, irritabilidad, tendencia a causar problemas, entre otros y se les diagnosticaba “histeria”, la manera de sanarla o mantenerlas tranquilas era mediante un “masaje” en la zona pélvica el cual terminaba cuando llegaban al orgasmo.

En el siglo XIX se presentaron tantos casos que los médicos dedicados a curarla ya no daban abasto con tantas pacientes, incluso sufrían de tendinitis por tantos masajes que debían realizar a diario. Por lo tanto, fue Joseph Mortimer Granville, médico británico, quien creó el primer vibrador con baterías en la década de 1880 con el fin de ayudar a las mujeres y a sus colegas.

Se sabe que en aquella época el sexo solo debía realizarse con fines de procreación, entonces es obvio que esas pobres mujeres se volvían locas con tanta presión social y sin medios para desahogarse.

A mediados de este año se estrenó en el cine la película “Hysteria” que es una comedia romántica que cuenta la historia de este proceso tan importante para nuestro género, ya que sin duda marca el inicio de la liberación femenina desde su mundo privado. El film es protagonizado por Hugh Dancy, Maggie Gyllenhaal, Rupert Everett y Jonathan Pryce. Les dejo el tráiler y las invito a buscarla, todas deberían verla. 😉

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Sobre el autor

Periodista, loca y desenfrenada. No tiene mascota ni hijos. Ama la cultura y el esmalte de uñas. El cine es su perdición y últimamente se ha puesto bastante farandulera, aunque en la universidad prometió que nunca lo haría. En Twitter es @dleigthon

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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