Ya, por favor, pásemos a la siguiente página de la historia y dejemos los complejos e ideas tontas atrás


Este tema no se gasta porque todos los días algo nuevo nos recuerda lo lejos que estamos de vivir en una sociedad que acepte, sin juzgar, que hombres y mujeres somos diferentes, pero también somos iguales.

Una amiga vive en casa de sus padres y tiene dos hermanos. Ellos tienen la libertad de andar por la vida libremente, su padre les celebra las borracheras y conquistas de una noche e, incluso, los alienta a que sean Don Juan de profesión porque “macho que se respeta tiene a más de una mujer planchándole la ropa”. Ugh.

Mientras tanto, ella tiene que seguir yendo al cine con “chaperón”, no la dejan salir hasta tarde normalmente y cuando tiene novio es aún peor, porque tiene que llegar a casa antes de medianoche (como si las cosas a las que le temen los papas mochos sólo pasaran después de las 12…)

Recientemente ella comenzó a salir con un nuevo muchachito, bastante agradable, y el papá frenó en seco sus intentos de conocer al chico: Le dijo que cortó con su anterior novio hace muy poco (¿1 año, 1 año y medio?) y que está muy mal visto por la sociedad que las niñas bien pasen de una relación a otra así como si nada y que él no iba a permitir que su hija tuviera fama de puta.

Válgame. Para este señor (y para muchos más, tristemente) está bien que sus hijos anden como sementales desbocados, pero no, su hijita ni siquiera puede ir al cine con un hombre porque le tiene miedo al qué dirán.

Lo más triste es que, aunque ella es la que más ha sufrido el doble estándar de su papá, poco a poco se ha ido creyendo que todo lo que le dice es verdad. Que un hombre es el que domina en la casa, que está bien que ellos coqueteen y que la mujer, si no quiere que se le vaya el marido, tiene que hacer circo, maroma y teatro para mantenerlo entretenido.

Aún peor es que esta historia no sea una entre mil, sino un común denominador en la sociedad mexicana. Para mucho, “puta”  es una mujer que actúa como hombre, es decir, “en plena libertad” de su vida y sexualidad.

Ya me imagino qué opinaría este señor de mí si supiera cuántos novios he tenido (¡puta!) y que no necesito llamar a un hombre para cambiar un neumático desinflado (¡marimacha!)…

Keeping sharing simple...
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Sobre el autor

Fan de Hello Kitty y las películas de terror. Cambia de color de cabello como de opinión, baila descalza y no cuenta las calorías de los chocolates. En twitter es @leureena y escribe desde México.

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

937d028bcef0956664fd9609f4a49f3e

Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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