Somos más expresivas y emocionales, esto habría influido en un cambio cultural. Por ejemplo, cuando una mujer quiere decir que una noticia le sorprende mientras chatea, no basta con un ‘¿En serio? ¡No lo puedo creer!”, las chicas decimos ‘¡Nooooooooooo, mentiraaaaaaaaaa!’. ¿Si o no?


Las mujeres somos muy expresivas y en muchos casos hasta un poco exageradas. La pasión corre por nuestras venas e incluso la más ‘santa’ tiene un espacio para la lujuria.

También somos fanáticas de las redes sociales ya que nos permiten mantenernos en contacto con nuestras amigas, familia, etc. Definitivamente, debido a la explosión de estas en la sociedad moderna las relaciones humanas han cambiado de manera considerable. Hoy existen diferentes tipos de amigos. Si antes estaban los de la vida y los de carrete, ahora se suman los ‘on line’.

Las mujeres nos hemos convertido en importantes usuarias de estas redes -Facebook y Twitter- , solo en Facebook las usuarias superan a los hombres. Según cifras de monitoring.com las mujeres ocupan un 57% del total de inscritos.

Y bueno, debido a esto se ha descubierto que las mujeres están generando su propio  y nuevo ‘lenguaje’. Como ya lo hablamos, las chicas somos bastante expresivas y emocionales, esto habría influido en este cambio cultural. Por ejemplo, cuando una mujer quiere decir que una noticia le sorprende mientras chatea, no basta con un ‘¿En serio? ¡No lo puedo creer!”, las chicas decimos ‘¡Nooooooooooo, mentiraaaaaaaaaa!’. ¿Si o no?

Un estudio realizado en Twitter a 14 mil personas reveló que existe una tendencia netamente femenina de utilizar emoticones, alargamiento de las palabras para expresar mejor lo que sienten, repetición de puntos, combinaciones de ? y !, abreviaciones y lo más importante son las expresiones guturales o interjecciones -nuestras favoritas- ah, mmm, grr y ahhh, ooohhhh. Mi favorita lejos es AAAAWWWWWW!

Lo que pasa es que al parecer para nosotras no son suficientes las palabras tradicionales o correctas para expresarnos, nos gusta mover las manos, hacer gestos, actuar un poco las cosas que hablamos. Por ejemplo cuando estamos con nuestras amigas siempre usamos tonos extraños para tocar ciertos temas.

Un punto interesante que encontré es que las mujeres somos las que innovamos en el uso del lenguaje y además, seríamos nosotras las que formamos los primeros lazos sociales de las futuras generaciones -por lo hijos- y sería en ese momento donde las innovaciones del lenguaje se traspasarían a las nuevas sociedades que se formarán en el futuro.

¿Interesante no?

 

Fuente: www.slate.com

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Sobre el autor

Periodista, loca y desenfrenada. No tiene mascota ni hijos. Ama la cultura y el esmalte de uñas. El cine es su perdición y últimamente se ha puesto bastante farandulera, aunque en la universidad prometió que nunca lo haría. En Twitter es @dleigthon

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

937d028bcef0956664fd9609f4a49f3e

Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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