Si lo analizamos bien, ¿qué será lo que tanto nos gusta de Coyoacán?


Aprovechando que ya se viene encima el fin de semana, puede que alguno de tus amigos te haya dicho: ¡Vamos a Coyo! O el punto de reunión para el café es siempre el centro turístico de Coyoacán. Y la gente que no haya venido al DF podría pensar que es un lugar sumamente emocionante. Pero yo les diré que no, de hecho ir a Coyoacán es casi como ir al México de ayer. En realidad sólo es para caminar y comer las múltiples delicias que venden por allá como los tradicionales churros, el café, dulces típicos, papas, etc.

La otra cosa que hay para hacer es rondar por el mercado y comprar artesanías, que van desde las más típicas a las más modernas y las más exóticas. En realidad es un lindo lugar para llevar recuerditos del DF, pero aparte de eso no tiene mucho en especial. Hay otros puntos de la ciudad que también cuentan con arquitectura colonial y donde seguramente también hay mercaditos de artesanías y rica comida.

Ninguno de esos elementos distinguen tanto a Coyoacán de otros espacios similares como sus espacios públicos. Justo al centro, está la explanada que se extiende alrededor de la catedral y justo en frente,se encuentra la famosa fuente de los Coyotes, rodeada de un parque muy amplio, a cuyas orillas hay algunos bares y cafés bohemios.

Alguna vez tuve una discusión muy interesante con un amigo mío que no sólo es estudiante de arquitectura, sino muy apasionado al respecto. Los espacios públicos tienen un gran significado en las ciudades y en la forma en que se comporta la gente.

Puede que Coyoacán no sea nada sumamente extraordinario. Pero resulta muy agradable salir a caminar por sus calles, sentarse un rato a platicar en las bancas de sus parques, caminar por el mercado y olvidarse por un rato que uno vive en una de las orbes más grandes del mundo.

El punto es tener un lugar en la ciudad donde uno puede salir a caminar y disfrutar de un rato muy tranquilo con amigos, novios o familiares. Es más bien ese placer extraño de caminar y relajarse. Ampliamente recomendable. ¿Creen que me salté algo importante?

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Sobre el autor

No le pongo café a mi azúcar. En Twitter me conocen como @dayfirefly

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

937d028bcef0956664fd9609f4a49f3e

Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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