Aprende a manejar tus finanzas e inicia un año mucho menos complicado


Después de las vacaciones, las fiestas y las compras, volver al trabajo o a la escuela es una operación muy dura. Sobre todo si despiertas el día en que debes volver a la realidad y te das cuenta de lo mucho que gastaste y de que vas a tener que encontrar la manera de recuperarte. En especial si abusaste de las tarjetas de crédito, los regalos y las promociones a meses sin intereses.

Bien dicen por ahí que año nuevo, finanzas nuevas, y aquí hay algunas recomendaciones para que no sólo te sea un poco más sencillo el principio de año, sino que además renueves tu forma de manejar el dinero.

Cuídate de los microgastos
Quizás les ha pasado a fin de mes, que después de hacer cuentas y contar todos los gastos “grandes” y fijos, como la renta y los pagos, en teoría debería quedar una cantidad de dinero que no aparece por ningún lado.

Es el problema de los microgastos, son esos pequeños gastos que hacemos a diario y no nos damos cuenta. A veces comiendo cerca de la oficina, a veces comprando un dulce o un café. Si eres escéptica, realiza un experimento y este mes anota todos tus gastos diarios. Te sorprenderás de lo mucho que se puede acumular de poco en poco.

La recomendación es que, por ejemplo, lleves tu comida y los snacks de tu casa a la oficina o a la escuela. En menos de un mes notarás la diferencia en tus gastos.

Prioriza el pago de tarjetas
Si te es posible, siempre que uses tus tarjetas de crédito, liquídalas en la fecha de pago. No sólo te ahorras intereses, puedes ganar puntos y promociones que ofrecen a menudo. Si no puedes liquidarlas, trata de cubrir lo más posible la deuda.

Ahora, respecto a las deudas adquiridas en medio del maratón Guadalupe-Reyes, que estén en el top de tus prioridades. De ser necesario, recorta tus gastos cotidianos para poder liquidar estas deudas lo más pronto que puedas. Arrastrarlas todo el año sería un error fatal.

Ahorra
Es una costumbre que les confieso, no tengo y que mucha gente no toma en cuenta en sus gastos mensuales. Sin embargo ahorrar aunque sea el 5% de tus ingresos puede salvarte de un apuro en caso de emergencia.

Presupuesta
Elaborar una planeación de gastos es una señal excelente de salud financiera. Dejemos atrás el mal hábito de vivir al día. Puedes empezar con algo sencillo como hacer presupuestos semanales, los de este mes o el primer trimestre del año. ¡Evita el desorden!

Chicas, esperamos que con estos consejos se puedan poner en pie pronto, tengan orden en sus finanzas y gocen de un año mucho más ordenado en cuestiones monetarias.

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Sobre el autor

No le pongo café a mi azúcar. En Twitter me conocen como @dayfirefly

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

937d028bcef0956664fd9609f4a49f3e

Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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