¿Algún comercial no te ha caído en gracia?


Si son fanáticas de Youtube, seguro ya vieron este anuncio:

Este comercial me parece sumamente molesto, no sólo por el hecho de que por que aparece en uno de cada tres videos que quiero ver y a fuerzas debes ver cinco segundos de este comercial, que para variar refuerza los estereotipos de siempre.

A los lectores de Belelú, les pregunto: ¿Alguna vez han lavado su ropa? Estoy segura que si. Incluso conozco mujeres casadas que no lavan la ropa a sus esposos por una cultura igualitaria en los matrimonios. A mi en realidad no me interesa qué tan bien quite las manchas este detergente, estoy segura de que hace un buen trabajo. Lo que no entiendo es si la sociedad ha cambiado, ¿Por qué nos siguen vendiendo productos de la misma forma en los nuevos medios?

No me sorprende que hayan tenido que deshabilitar los comentarios y las votaciones en dicho video. Yo sé que quizás piensan, chicas feministas se ofenden con todo, ¿Qué tiene que ver un simple comercial?

Si no lo han notado, los medios y la publicidad influyen mucho en nosotros, mucho más de lo que nos gusta admitir. Tienen un papel importante en cómo cambia o se perpetra cierta cultura. En este caso, la cultura de que sólo las mujeres lavan la ropa. En algunos casos puede ser cierto, pero no quiere decir que sea labor exclusiva que no puedan hacer los hombres. En general, si un detergente funciona bien, le concierne a todo el que quiera lavar la ropa, sin importar si son hombres o mujeres.

En general, es un poco molesto ver este tipo de estereotipos perpetrados en la publicidad, si no me creen, les dejo un video de cualca! al respecto:

Espero les sirva a los creativos de la publicidad, en especial si es para nuevos medios, donde muchos pensamos diferente y queremos más igualdad. Como este ejemplo, hay muchos. ¿A ustedes qué comerciales no les han agradado por cuestiones como esta?

Keeping sharing simple...
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Sobre el autor

No le pongo café a mi azúcar. En Twitter me conocen como @dayfirefly

Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

937d028bcef0956664fd9609f4a49f3e

Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

libre-de-esclavitud-infantil

"Child Labor Free" cuenta con el apoyo de UNICEF y ya tiene un prototipo de la etiqueta que será presentada en la próxima semana de la moda de Nueva Zelanda.

Caso GAP y Victoria’s Secret

[caption id="attachment_523820" align="aligncenter" width="660"]Child Labor In China Niña China trabajando en el algodón.[/caption] Existen diversos casos al rededor del mundo. Un ejemplo es el de GAP que en 2007 se convirtió en un gran escándalo tras conocerse la investigación del Sunday Observer que reveló que la marca usaba niños para hacer camisetas para niños. ¿Irónico no? También muy conocida es la historia de lo ocurrido con Victoria’s Secret en 2008, la compañía de lencería más famosa del mundo lanzó una campaña publicitaria asegurando que el algodón usado estaba libre de pesticidas y provenía de tratos justos. El asunto es que un año después Bloomberg News publicó una historia que rompería el corazón de millones de fanáticos de Victoria’s Secret en todo el mundo. El medio especializado en economía, informó que en la recolección de este algodón se usaba a varios niños ya que sus manos eran más pequeñas y rápidas, mucho más eficientes para este trabajo. Además, hubo una historia que particularmente la mayoría recuerda y es la de una niña de 13 años que era obligada a trabajar por su padre adoptivo. Ella debía hacer los surcos donde luego se plantaba el algodón y además estaba en pésimas condiciones alimenticias.

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Sin embargo, existe una organización sin fines neozelandesa llamada "Child Labor Free" que nació con el objetivo de crear una etiqueta ética la cual acredite que las empresas que la usen no están relacionadas al trabajo infantil en ninguno de los procesos de producción de sus productos. Claro que para esto, la empresa debe someterse a la auditoría independiente de la consultora Ernst & Young. Michelle Pratt es la directora general y fundadora de Child Labor Free y declara que el trabajo de protección a los niños en la industria de la moda se encuentra en paralelo al de los productos con etiqueta "cruelty free" en la fabricación de cosméticos.

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Hace años que se viene hablando de las grandes empresas transnacionales que subcontratan fábricas en países con gran riesgo social ya que de esta manera abaratan costos. El grave problema es que las segundas también tienen el mismo objetivo y para esto tienen paupérrimas condiciones laborales, sus trabajadores a diario se encuentran sometidos a tratos esclavizantes e incluso emplean a niños y los explotan. De acuerdo a la cifra entregada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay más de 168 millones de niños trabajando, especialmente en la industria de la moda.

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