En el mundo dinámico del marketing, Verónica Granda es una figura destacada, llevando las riendas de este departamento de marcas insignia como Fybeca, Oki Doki y Sana Sana, pertenecientes a la renombrada corporación Femsa GPF aquí en Ecuador. Con una habilidad innata para la comunicación corporativa y la estrategia de marca, Verónica nos lleva tras bastidores para descubrir cómo se gestiona todo el espectro de la estrategia de puesta en escena de estas marcas líderes.
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“Mi rol es integral y altamente estratégico”, afirma Verónica, destacando la amplitud y la profundidad de su trabajo. Desde el marketing tradicional hasta el digital, la profesional abraza cada desafío con entusiasmo, siempre buscando nuevas formas de aprender y crecer. “Explorar nuevas vías es fundamental para la evolución personal y profesional”, comparte con una sonrisa.
Como líder empoderada, Verónica encuentra en la energía femenina una poderosa aliada en su camino hacia el éxito. “La energía femenina nos permite enseñar y empoderar a otros”, explica. “Es una fuerza que nos impulsa a desarrollar personas y a habilitar sus talentos para alcanzar su máximo potencial”.
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“Yo empodero a mi equipo con el conocimiento”
Hablando sobre la importancia de la creatividad e innovación en su equipo, Verónica destaca el valor del conocimiento abierto y la receptividad e insta a los integrantes de su equipo a que compartan sus ideas aunque estén equivocadas, pues es ahí cuando pueden aprender más. “Abrir espacios para compartir ideas y ser receptivos crea un entorno de confianza y seguridad psicológica, donde cada miembro del equipo se siente libre de expresarse y contribuir plenamente”, comentó.
¿Cómo equilibras tu tiempo entre lo laboral y lo familiar?
En el vertiginoso ritmo de la vida moderna, encontrar equilibrio entre el trabajo y la familia puede ser todo un desafío. Sin embargo, según la profesional, hay una clave fundamental: enfoque. Al preguntarle sobre cómo maneja su tiempo entre sus responsabilidades laborales y su vida familiar, nos reveló su sabiduría sobre el valor del enfoque al 100%. “El tiempo de calidad supera en gran medida a la cantidad. Mantenerse enfocada y comprometida en cada tarea, ya sea en el trabajo, con la familia o con amigos, es esencial para ser la mejor versión de uno mismo”, dijo.
Esta mentalidad de plena concentración en el presente no solo mejora la eficiencia en el trabajo, sino que también enriquece las relaciones personales y fortalece los lazos familiares. Finalmente, cuando se trata de inspirar a otras mujeres a buscar roles de liderazgo, nuestra invitada tiene un mensaje claro: creer en sí mismas. Y menciona que las ideas de autosabotaje pueden venir del exterior o desde nosotras mismas, por lo que es importante cambiar esa voz interna y darse ánimos.
Esta mentalidad es un recordatorio de que las mujeres somos capaces de liderar con confianza y determinación en cualquier ámbito. Con su ejemplo y sus palabras alentadoras, Vero nos recuerda que el camino hacia el liderazgo comienza desde adentro.
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